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Karriere, Stellen, Ausbildung
Stellenangebote (Jobs), Ausbildungsplätze, Praktikumsstellen, Angebote Bundesfreiwilligendienst bei der Stadt Biberach mit Online-Bewerbung.
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Seitentexte : 28 Ergebnisse Alle anzeigen
Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit, Kulturamt
Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit, Kulturamt In unserem Kulturamt sind folgende Stellen unbefristet zu besetzen: Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit Es sind zwei Stellen zu besetzen, vorstellbar sind 2 x 45 %, das entspricht jeweils ca. 18 Wochenstunden.
Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit, Kulturamt In unserem Kulturamt sind folgende Stellen unbefristet zu besetzen: Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit Es sind zwei Stellen zu besetzen, vorstellbar sind 2 x 45 %, das entspricht jeweils ca. 18 Wochenstunden.
Landschaftspark Flugplatz / Am Weißen Bild
Landschaftspark Flugplatz / Weißes Bild - Symbolbild Ziel ist es, den im Stadtteil Am Weißen Bild lebenden und arbeitenden Menschen fußläufig Grünflächen für die Naherholung zur Verfügung zu stellen. Weiterhin hat die Fläche großes Potenzial um die wichtigen Funktion Kalt- und Frischluftversorgung und die Rückhaltung von Regenwasser für angrenzende Quartiere zu erfüllen.
Landschaftspark Flugplatz / Weißes Bild - Symbolbild Ziel ist es, den im Stadtteil Am Weißen Bild lebenden und arbeitenden Menschen fußläufig Grünflächen für die Naherholung zur Verfügung zu stellen. Weiterhin hat die Fläche großes Potenzial um die wichtigen Funktion Kalt- und Frischluftversorgung und die Rückhaltung von Regenwasser für angrenzende Quartiere zu erfüllen.
Interkulturell - Integration
Ihr kulturelles und sprachliches Wissen ist ein wesentliches Potential in der Integrationsarbeit, das sie der Stadt ehrenamtlich zur Verfügung stellen. Interkultureller Newsletter Mit dem monatlichen interkulturellen Newsletter werden Sie regelmäßig über Veranstaltungen der städtischen Integrationsstelle informiert.
Ihr kulturelles und sprachliches Wissen ist ein wesentliches Potential in der Integrationsarbeit, das sie der Stadt ehrenamtlich zur Verfügung stellen. Interkultureller Newsletter Mit dem monatlichen interkulturellen Newsletter werden Sie regelmäßig über Veranstaltungen der städtischen Integrationsstelle informiert.
AG Soziales
Mit dem Beirat für Barrierefreiheit und Teilhabe wurde bewusst auch eine Einrichtung geschaffen, die eine langfristige und fachkundige Beratung der öffentlichen Stellen über die eigentliche Projektdauer hinaus gewährleisten soll. Abschlußdokumentation Barrierefreies Biberach [PDF: 7.2 MB] Aktiv- und Abenteuerspielplatz Abenteuerspielplatz Im Jahr 2004 entstand die Projektidee.
Mit dem Beirat für Barrierefreiheit und Teilhabe wurde bewusst auch eine Einrichtung geschaffen, die eine langfristige und fachkundige Beratung der öffentlichen Stellen über die eigentliche Projektdauer hinaus gewährleisten soll. Abschlußdokumentation Barrierefreies Biberach [PDF: 7.2 MB] Aktiv- und Abenteuerspielplatz Abenteuerspielplatz Im Jahr 2004 entstand die Projektidee.
Stellenangebote Stadtverwaltung
Zum Karriereportal Online-Bewerbung Sie können sich auf die offenen Stellen über unser online Bewerbungsportal direkt bewerben. Online Bewerbung starten
Zum Karriereportal Online-Bewerbung Sie können sich auf die offenen Stellen über unser online Bewerbungsportal direkt bewerben. Online Bewerbung starten
Stadtverwaltung Biberach
Verwaltungsgliederungsplan (Organigramm) [PDF: 73 kB] Standorte der Dienststellen / Ämter (Behördenplan) der Stadtverwaltung Biberach [PDF: 1.3 MB] Öffnungszeiten Serviceportal Amtliche Bekanntmachungen Karriere, Stellen, Ausbildung Stellenangebote (Jobs), Ausbildungsplätze, Praktikumsstellen, Angebote Bundesfreiwilligendienst bei der Stadt Biberach mit Online-Bewerbung.
Verwaltungsgliederungsplan (Organigramm) [PDF: 73 kB] Standorte der Dienststellen / Ämter (Behördenplan) der Stadtverwaltung Biberach [PDF: 1.3 MB] Öffnungszeiten Serviceportal Amtliche Bekanntmachungen Karriere, Stellen, Ausbildung Stellenangebote (Jobs), Ausbildungsplätze, Praktikumsstellen, Angebote Bundesfreiwilligendienst bei der Stadt Biberach mit Online-Bewerbung.
Franz Friedrich Majer, 1889
Bevor er 1853 als Pfarrer nach Biberach kam hatte er bereits verschiedene Stellen als Pfarrverweser, Pfarrer oder Vikar. Als er dann 1867 evangelischer Dekan in Biberach wurde, setzte er sich für viele Dinge ein, unter anderem den Ausbau der Diözese, die Erbauung und Gründung von Kirchen, Pfarrhäusern und Schulen.
Bevor er 1853 als Pfarrer nach Biberach kam hatte er bereits verschiedene Stellen als Pfarrverweser, Pfarrer oder Vikar. Als er dann 1867 evangelischer Dekan in Biberach wurde, setzte er sich für viele Dinge ein, unter anderem den Ausbau der Diözese, die Erbauung und Gründung von Kirchen, Pfarrhäusern und Schulen.
Stimmt es, dass Flüchtlinge uns die Arbeitsplätze wegnehmen?
Zudem sind Flüchtlinge häufig bereit auch Arbeiten zu übernehmen, die eher unbeliebt sind. Es können, dank der Flüchtlinge nun Stellen besetzt werden, die seit Längerem unbesetzt waren, da passende und motivierte Bewerber gefehlt haben. Bereits jetzt können zudem von den Firmen im Landkreis Biberach nicht alle Facharbeiterstellen besetzt werden.
Zudem sind Flüchtlinge häufig bereit auch Arbeiten zu übernehmen, die eher unbeliebt sind. Es können, dank der Flüchtlinge nun Stellen besetzt werden, die seit Längerem unbesetzt waren, da passende und motivierte Bewerber gefehlt haben. Bereits jetzt können zudem von den Firmen im Landkreis Biberach nicht alle Facharbeiterstellen besetzt werden.
Gartendenkmal Gigelberg
Parkpflegewerk Gigelberg - Titelbild Die Erstellung des denkmalpflegerischen Entwicklungskonzeptes war vor dem Hintergrund notwendiger Sanierungsmaßnahmen und der an vielen Stellen offensichtlichen funktionalen und gestalterischen Defizite beauftragt worden. Aufgabe war es die schlechte historische Datenlage zu verbessern, de für künftige Planungen denkmalrelevanten Aspekte herauszuarbeiten sowie konkrete Maßnahmenvorschläge zum Erhalt und zur zeitgemäßen Weiterentwicklung des Gartendenkmals zu unterbreiten.
Parkpflegewerk Gigelberg - Titelbild Die Erstellung des denkmalpflegerischen Entwicklungskonzeptes war vor dem Hintergrund notwendiger Sanierungsmaßnahmen und der an vielen Stellen offensichtlichen funktionalen und gestalterischen Defizite beauftragt worden. Aufgabe war es die schlechte historische Datenlage zu verbessern, de für künftige Planungen denkmalrelevanten Aspekte herauszuarbeiten sowie konkrete Maßnahmenvorschläge zum Erhalt und zur zeitgemäßen Weiterentwicklung des Gartendenkmals zu unterbreiten.
Dokumente : 510 Ergebnisse Alle anzeigen
Rede der Grünen zum Haushalt 2017
In meiner heutigen Rede werde ich unser Kernthema die Ökologie nicht in den Vordergrund stellen. Sie bleibt jedoch weiterhin der politische Schwerpunkt meiner Fraktion. Unsere diesbezüglichen ,,grünen" Vorstellungen und Forderungen sind weitgehend publiziert und im Rat gut bekannt.
In meiner heutigen Rede werde ich unser Kernthema die Ökologie nicht in den Vordergrund stellen. Sie bleibt jedoch weiterhin der politische Schwerpunkt meiner Fraktion. Unsere diesbezüglichen ,,grünen" Vorstellungen und Forderungen sind weitgehend publiziert und im Rat gut bekannt.
2019 - Rede OB Norbert Zeidler am 16.12.2019 zur Verabschiedung des Haushalts 2020
Wir sollten alle miteinander sehr genau ein Auge darauf haben, ob die mit diesen Stellen verbundenen Wünsche auch umgesetzt werden können. Sie eint: der Wunsch nachhaltige Projekte aufzusetzen, aus jeder Fraktion gab es hierzu Impulse.
Wir sollten alle miteinander sehr genau ein Auge darauf haben, ob die mit diesen Stellen verbundenen Wünsche auch umgesetzt werden können. Sie eint: der Wunsch nachhaltige Projekte aufzusetzen, aus jeder Fraktion gab es hierzu Impulse.
Rede der FW-Fraktion zum Haushalt 2023
Hier stellen wir uns auch die Frage, ob immer mehr neue Stellen somit ein Lösungsansatz sind, oder ob nicht die Prozesse verschlankt und die Arbeitsabläufe analysiert werden müssen.
Hier stellen wir uns auch die Frage, ob immer mehr neue Stellen somit ein Lösungsansatz sind, oder ob nicht die Prozesse verschlankt und die Arbeitsabläufe analysiert werden müssen.
Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit, Kulturamt
Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kulturamt sind folgende Stellen unbefristet zu besetzen: Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit Es sind zwei Stellen zu besetzen, vorstellbar sind 2 x 45 %, das entspricht jeweils ca. 18 Wochenstunden.
Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kulturamt sind folgende Stellen unbefristet zu besetzen: Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit Es sind zwei Stellen zu besetzen, vorstellbar sind 2 x 45 %, das entspricht jeweils ca. 18 Wochenstunden.
Rede zum Entwurf des Haushaltsplanes 2017 - Funk (FDP)
Die FDP-Fraktion ist bereit, der Stiftung während der Niedrigzinsphase mehr Mittel zur Verfügung zu stellen, falls der Oberbürgermeister als Vorsitzender der WielandStiftung einen begründeten Antrag stellt. Nur er und nicht die CDUFraktion kann einen solchen Antrag stellen.
Die FDP-Fraktion ist bereit, der Stiftung während der Niedrigzinsphase mehr Mittel zur Verfügung zu stellen, falls der Oberbürgermeister als Vorsitzender der WielandStiftung einen begründeten Antrag stellt. Nur er und nicht die CDUFraktion kann einen solchen Antrag stellen.
Präsentation der Stadtkämmerei zum Haushalt 2021
12 10 8 6 4 2 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Einkommensteueranteil 2017 2018 2019 Umsatzsteueranteil 2020 Plan 2021 Plan 2022 Plan 2023 Plan 2024 Plan Zahlen im Jahresvergleich Ergebnis-Haushalt - Stellen- und Personalkostenentwicklung 650,00 550,00 500,00 450,00 406,83 420,56 431,87 436,57 400,00 Stellen 350,00 300,00 250,00 22,54 21,14 21,87 23,94 458,38 25,10 476,07 478,50 26,20 495,54 27,82 29,03 515,06 524,71 30,76 32,74 545,74 569,25 581,36 37,62 39,14 41,43 34,65 30 25 20 150,00 50,00 0,00 54,97 63,86 104,76 85,02 71,2 61,61 45,62 40 35 200,00 100,00 43 45 82,29 95,22 131,79 108,45 107,88 158,82 151,91 119,68 15 10 5 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Plan Plan Plan Plan Plan Stellen Stellen Betreuungsbereich Personalaufwand in Mio. 600,00 601,48 608,39 Zahlen im Jahresvergleich Ergebnis-Haushalt - Abschreibung und Auflösung 15,8 15,1 16 14,2 15 13,6 14 12,4 13 12 11,0 11 9,7 10 9 7,7 8 6,8 7 5,5 5,2 6 5 4,0 3,8 3,7 3,5 4 2,3 2,2 2,1 2,1 2,1 2,2 3 2 1 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Plan Plan Plan Plan Plan Abschreibung Auflösung Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
12 10 8 6 4 2 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Einkommensteueranteil 2017 2018 2019 Umsatzsteueranteil 2020 Plan 2021 Plan 2022 Plan 2023 Plan 2024 Plan Zahlen im Jahresvergleich Ergebnis-Haushalt - Stellen- und Personalkostenentwicklung 650,00 550,00 500,00 450,00 406,83 420,56 431,87 436,57 400,00 Stellen 350,00 300,00 250,00 22,54 21,14 21,87 23,94 458,38 25,10 476,07 478,50 26,20 495,54 27,82 29,03 515,06 524,71 30,76 32,74 545,74 569,25 581,36 37,62 39,14 41,43 34,65 30 25 20 150,00 50,00 0,00 54,97 63,86 104,76 85,02 71,2 61,61 45,62 40 35 200,00 100,00 43 45 82,29 95,22 131,79 108,45 107,88 158,82 151,91 119,68 15 10 5 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Plan Plan Plan Plan Plan Stellen Stellen Betreuungsbereich Personalaufwand in Mio. 600,00 601,48 608,39 Zahlen im Jahresvergleich Ergebnis-Haushalt - Abschreibung und Auflösung 15,8 15,1 16 14,2 15 13,6 14 12,4 13 12 11,0 11 9,7 10 9 7,7 8 6,8 7 5,5 5,2 6 5 4,0 3,8 3,7 3,5 4 2,3 2,2 2,1 2,1 2,1 2,2 3 2 1 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Plan Plan Plan Plan Plan Abschreibung Auflösung Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Präsentation der Stadtkämmerei zum Haushalt 2022
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Einkommensteueranteil 2018 2019 2020 Umsatzsteueranteil 2021 Plan 2022 Plan 2023 Plan 2024 Plan 2025 Plan Zahlen im Jahresvergleich Ergebnis-Haushalt - Stellen- und Personalkostenentwicklung 650,00 578,66 550,00 500,00 458,38 450,00 420,56 431,87 436,57 476,07 478,50 495,54 350,00 Stellen 545,74 37,12 400,00 300,00 515,06 524,71 22,54 23,94 250,00 21,87 25,1 26,20 27,82029,03 30,76 38,87 50,00 0,00 95,22 82,29 63,86 61,61 43,42 50 45 40 35 30 25 20 150,00 54,97 40,59 45,49 32,74 33,44 200,00 100,00 620,12 625,20 71,2 85,02 128,09 107,88 104,76 108,45 173,28 15 148,06 148,06 168,2 10 5 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Plan Plan Plan Plan Plan Stellen Stellen Betreuungsbereich Personalaufwand in Mio. 600,00 599,98 599,98 Zahlen im Jahresvergleich Ergebnis-Haushalt - Abschreibung und Auflösung 16,9 16,1 17 15,1 16 14,3 15 13,6 14 12,5 13 11,0 12 11 9,7 10 9 7,7 8 6,8 7 5,5 5,2 6 5 3,5 3,8 3,7 3,2 4 3,0 2,8 2,6 2,3 2,1 2,1 3 2 1 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Plan Plan Plan Plan Plan ?
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Einkommensteueranteil 2018 2019 2020 Umsatzsteueranteil 2021 Plan 2022 Plan 2023 Plan 2024 Plan 2025 Plan Zahlen im Jahresvergleich Ergebnis-Haushalt - Stellen- und Personalkostenentwicklung 650,00 578,66 550,00 500,00 458,38 450,00 420,56 431,87 436,57 476,07 478,50 495,54 350,00 Stellen 545,74 37,12 400,00 300,00 515,06 524,71 22,54 23,94 250,00 21,87 25,1 26,20 27,82029,03 30,76 38,87 50,00 0,00 95,22 82,29 63,86 61,61 43,42 50 45 40 35 30 25 20 150,00 54,97 40,59 45,49 32,74 33,44 200,00 100,00 620,12 625,20 71,2 85,02 128,09 107,88 104,76 108,45 173,28 15 148,06 148,06 168,2 10 5 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Plan Plan Plan Plan Plan Stellen Stellen Betreuungsbereich Personalaufwand in Mio. 600,00 599,98 599,98 Zahlen im Jahresvergleich Ergebnis-Haushalt - Abschreibung und Auflösung 16,9 16,1 17 15,1 16 14,3 15 13,6 14 12,5 13 11,0 12 11 9,7 10 9 7,7 8 6,8 7 5,5 5,2 6 5 3,5 3,8 3,7 3,2 4 3,0 2,8 2,6 2,3 2,1 2,1 3 2 1 0 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Plan Plan Plan Plan Plan ?
Präsentation der Stadtkämmerei zum Haushalt 2024
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Einkommensteueranteil 2020 2021 2022 Umsatzsteueranteil 2023 Plan 2024 Plan 2025 Plan 2026 Plan 2027 Plan 700,00 50 638,38 633,18 633,18 638,38 624,66 650,00 47,88 45 599,98 578,66 45,97 600,00 43,99 545,74 40 524,71 41,8 550,00 515,06 495,54 39,52 476,07 478,50 500,00 35 458,38 36,48 35,08 450,00 436,57 32,74 33,44 30 30,760 400,00 29,030 27,82 350,00 25 25,1 26,2 300,00 23,94 20 250,00 165,65 15 200,00 160,45 155,69 128,09 150,00 107,88 10 165,65 160,45 148,06 95,22 82,29 100,00 63,86 108,45 104,76 5 85,02 50,00 71,2 0,00 0 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 Plan Plan Plan Plan Plan Stellen Stellen Betreuungsbereich Personalaufwand in Mio. Stellen Zahlen im Jahresvergleich Ergebnis-Haushalt - Stellen- und Personalkostenentwicklung Zahlen im Jahresvergleich Entwicklung der Unterhaltungs- und Bewirtschaftungskosten 8.000 7.000 6.000 in T 5.000 4.000 3.000 2.000 1.000 0 2013 2014 2015 Bewirtschaftungskosten 2016 2017 2018 2019 2020 2021 Unterhaltung Gebäude mit Wartung 2022 Plan 2023 Plan 2024 Plan 2025 Plan 2026 Plan 2027 Unterhaltung Infrastrukturvermögen Zahlen im Jahresvergleich Ergebnis-Haushalt - Abschreibung und Auflösung 17,4 18 16,8 16,2 17 15,3 15,1 15,6 16 14,5 15 14 12,5 13 11,0 12 11 9,7 10 9 7,7 8 6,8 7 5,5 5,2 6 5 3,8 3,6 3,4 3,2 3,0 4 2,9 2,7 2,8 2,3 2,1 3 2 1 0 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 Plan Plan Plan Plan Plan ?
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Einkommensteueranteil 2020 2021 2022 Umsatzsteueranteil 2023 Plan 2024 Plan 2025 Plan 2026 Plan 2027 Plan 700,00 50 638,38 633,18 633,18 638,38 624,66 650,00 47,88 45 599,98 578,66 45,97 600,00 43,99 545,74 40 524,71 41,8 550,00 515,06 495,54 39,52 476,07 478,50 500,00 35 458,38 36,48 35,08 450,00 436,57 32,74 33,44 30 30,760 400,00 29,030 27,82 350,00 25 25,1 26,2 300,00 23,94 20 250,00 165,65 15 200,00 160,45 155,69 128,09 150,00 107,88 10 165,65 160,45 148,06 95,22 82,29 100,00 63,86 108,45 104,76 5 85,02 50,00 71,2 0,00 0 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 Plan Plan Plan Plan Plan Stellen Stellen Betreuungsbereich Personalaufwand in Mio. Stellen Zahlen im Jahresvergleich Ergebnis-Haushalt - Stellen- und Personalkostenentwicklung Zahlen im Jahresvergleich Entwicklung der Unterhaltungs- und Bewirtschaftungskosten 8.000 7.000 6.000 in T 5.000 4.000 3.000 2.000 1.000 0 2013 2014 2015 Bewirtschaftungskosten 2016 2017 2018 2019 2020 2021 Unterhaltung Gebäude mit Wartung 2022 Plan 2023 Plan 2024 Plan 2025 Plan 2026 Plan 2027 Unterhaltung Infrastrukturvermögen Zahlen im Jahresvergleich Ergebnis-Haushalt - Abschreibung und Auflösung 17,4 18 16,8 16,2 17 15,3 15,1 15,6 16 14,5 15 14 12,5 13 11,0 12 11 9,7 10 9 7,7 8 6,8 7 5,5 5,2 6 5 3,8 3,6 3,4 3,2 3,0 4 2,9 2,7 2,8 2,3 2,1 3 2 1 0 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 Plan Plan Plan Plan Plan ?
Rede der SPD-Fraktion zum Haushalt 2017
Enttäuscht sind wir darüber, dass viele unserer Anträge zur Verkehrssicherheit, obwohl nicht kostenintensiv, wenig Resonanz gefunden haben. Was wir an vielen Stellen beobachten, das ist doch eine Art Enteignung des Bürgers: zugeparkte Gehwege am Holzmarkt z.B. nehmen Raum, nehmen Zeit, nehmen Gesundheit, nehmen Bewegungsfreiheit.
Enttäuscht sind wir darüber, dass viele unserer Anträge zur Verkehrssicherheit, obwohl nicht kostenintensiv, wenig Resonanz gefunden haben. Was wir an vielen Stellen beobachten, das ist doch eine Art Enteignung des Bürgers: zugeparkte Gehwege am Holzmarkt z.B. nehmen Raum, nehmen Zeit, nehmen Gesundheit, nehmen Bewegungsfreiheit.
Bekanntmachung der Datenverarbeitung im Rahmen der kommunalen Wärmeplanung
Die Daten werden nach Verarbeitung beziehungsweise Erstellung der kommunalen Wärmeplanung gelöscht. Es besteht ein Auskunftsrecht gegenüber den verantwortlichen Stellen. Der Datenschutzbeauftragte der Stadt ist unter der städtischen Adresse oder per E-Mail an datenschutz@biberach-riss.de erreichbar.
Die Daten werden nach Verarbeitung beziehungsweise Erstellung der kommunalen Wärmeplanung gelöscht. Es besteht ein Auskunftsrecht gegenüber den verantwortlichen Stellen. Der Datenschutzbeauftragte der Stadt ist unter der städtischen Adresse oder per E-Mail an datenschutz@biberach-riss.de erreichbar.
Mitteilungen : 43 Ergebnisse Alle anzeigen
Hospitalstiftung wird attraktiver für Forstwirte
Forstamtsleiter Matthias Eckert kündigte an, auf Grundlage dieses Beschlusses zeitnah die nächsten Stellen auszuschreiben.
Forstamtsleiter Matthias Eckert kündigte an, auf Grundlage dieses Beschlusses zeitnah die nächsten Stellen auszuschreiben.
Gemeinderat beschließt Verbesserung der Schulkindbetreuung und genehmigt zusätzliche Stellen
Der Gruppenteiler bei der Verlässlichen Grundschule (VG) und der Flexiblen Nachmittagsbetreuung (FNB) wird zum Beginn des zweiten Schulhalbjahres 2014/15 gesenkt mit der Folge, dass es mehr Gruppen geben wird, entsprechend auch mehr Stellen benötigt werden. In Zahlen ausgedrückt heißt das für die Verlässliche Grundschule 4,21 Stellen mehr (auf insgesamt 10,26), bei der Flexiblen Nachmittagsbetreuung sind es 2,43 Stellen mehr (neu 5,20).Für beide Bereiche zusammen entstehen personelle Mehrkosten in Höhe von rund 105000 Euro.
Der Gruppenteiler bei der Verlässlichen Grundschule (VG) und der Flexiblen Nachmittagsbetreuung (FNB) wird zum Beginn des zweiten Schulhalbjahres 2014/15 gesenkt mit der Folge, dass es mehr Gruppen geben wird, entsprechend auch mehr Stellen benötigt werden. In Zahlen ausgedrückt heißt das für die Verlässliche Grundschule 4,21 Stellen mehr (auf insgesamt 10,26), bei der Flexiblen Nachmittagsbetreuung sind es 2,43 Stellen mehr (neu 5,20).Für beide Bereiche zusammen entstehen personelle Mehrkosten in Höhe von rund 105000 Euro.
Neuer Ausbildungsatlas für den Landkreis Biberach
Neben der Stadtverwaltung Biberach mit ihrem umfassenden Angebot an Ausbildungsplätzen stellen sich viele weitere Ausbildungsbetriebe aus Handel, Handwerk, Gewerbe und öffentlichem Dienst in der Broschüre vor. Hilfreiche Tipps für die Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen runden den Inhalt der Broschüre ab.
Neben der Stadtverwaltung Biberach mit ihrem umfassenden Angebot an Ausbildungsplätzen stellen sich viele weitere Ausbildungsbetriebe aus Handel, Handwerk, Gewerbe und öffentlichem Dienst in der Broschüre vor. Hilfreiche Tipps für die Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen runden den Inhalt der Broschüre ab.
Vhs unterstützt beim Einstieg in den Arbeitsmarkt
Der zweite Teil des Projekts sind Gruppenangebote: Lokale Unternehmen stellen sich in den Integrationskursen vor. Außerdem bieten wir Bewerbertrainings an und auch die Arbeitsagentur kommt in die Kurse , sagt Doris Abt.
Der zweite Teil des Projekts sind Gruppenangebote: Lokale Unternehmen stellen sich in den Integrationskursen vor. Außerdem bieten wir Bewerbertrainings an und auch die Arbeitsagentur kommt in die Kurse , sagt Doris Abt.
Ratten sind unerwünschte Gäste
Tipps zur Vorbeugung gegen Ratten: keine Essens- und Speisereste über die Toilette entsorgen keine Essensreste offen in den Hausmüll werfen keine Speisereste auf den Komposthaufen Komposthaufen von unten mit engmaschigem Draht gegen Ratten sichern keine ungereinigte Lebensmittelverpackungen in den Gelben Sack geben Fütterungsverbot wildlebender Tiere wie Tauben, Enten und Schwäne beachten, denn auch hiervon profitieren die Ratten keine Abfälle in Grünanlagen und im Garten liegen lassen keinen Unterschlupf bieten: Hecken, Sträucher und Bodendecker auslichten Ratten können auch über geöffnete Terassentüren, Kellerfenster, defekte Schächte und Abwasserrohre in die Gebäude gelangen. Offene Stellen an Gebäuden und defekte Stellen in der privaten Abwasseranlage sollten repariert und verschlossen werden. Wenn Ratten kein Futter und keinen Unterschlupf finden, hindert sie das an der Fortpflanzung.
Tipps zur Vorbeugung gegen Ratten: keine Essens- und Speisereste über die Toilette entsorgen keine Essensreste offen in den Hausmüll werfen keine Speisereste auf den Komposthaufen Komposthaufen von unten mit engmaschigem Draht gegen Ratten sichern keine ungereinigte Lebensmittelverpackungen in den Gelben Sack geben Fütterungsverbot wildlebender Tiere wie Tauben, Enten und Schwäne beachten, denn auch hiervon profitieren die Ratten keine Abfälle in Grünanlagen und im Garten liegen lassen keinen Unterschlupf bieten: Hecken, Sträucher und Bodendecker auslichten Ratten können auch über geöffnete Terassentüren, Kellerfenster, defekte Schächte und Abwasserrohre in die Gebäude gelangen. Offene Stellen an Gebäuden und defekte Stellen in der privaten Abwasseranlage sollten repariert und verschlossen werden. Wenn Ratten kein Futter und keinen Unterschlupf finden, hindert sie das an der Fortpflanzung.
Haushaltsplan 2024 einstimmig verabschiedet - Haushaltsrede von OB Norbert Zeidler
Auch sei der Fachkräftemangel längst in Biberach angekommen. Im Mittel seien acht Prozent der Stellen bei der Stadt über das Jahr gesehen unbesetzt, das vorhandene Personal müsse diese Lücke füllen und trotz steigender Stellenanzahl sinke die Anzahl der Beschäftigten.
Auch sei der Fachkräftemangel längst in Biberach angekommen. Im Mittel seien acht Prozent der Stellen bei der Stadt über das Jahr gesehen unbesetzt, das vorhandene Personal müsse diese Lücke füllen und trotz steigender Stellenanzahl sinke die Anzahl der Beschäftigten.
Sperrung in der Museumstraße
Sperrung in der Museumstraße In der Museumstraße zwischen Sennhofgasse und Viehmarktstraße werden schadhafte Stellen im Straßenbelag saniert. Die Arbeiten beginnen am Montag, 22. April und enden voraussichtlich Mitte Mai. Der Bereich ist in diesem Zeitraum für den Verkehr gesperrt.
Sperrung in der Museumstraße In der Museumstraße zwischen Sennhofgasse und Viehmarktstraße werden schadhafte Stellen im Straßenbelag saniert. Die Arbeiten beginnen am Montag, 22. April und enden voraussichtlich Mitte Mai. Der Bereich ist in diesem Zeitraum für den Verkehr gesperrt.
Infos zu weiterführenden Schulen
November, jeweils von 19 bis 21 Uhr in der Schützenkellerhalle eine Informationsveranstaltung zu weiterführenden Schulen an. Vertreter der Schulen aus Biberach und dem Umland stellen die verschiedenen weiterführenden Schularten vor und geben den Eltern erste Informationen über die Voraussetzungen, die die Kinder für die jeweilige Schulart mitbringen sollten.
November, jeweils von 19 bis 21 Uhr in der Schützenkellerhalle eine Informationsveranstaltung zu weiterführenden Schulen an. Vertreter der Schulen aus Biberach und dem Umland stellen die verschiedenen weiterführenden Schularten vor und geben den Eltern erste Informationen über die Voraussetzungen, die die Kinder für die jeweilige Schulart mitbringen sollten.
Hunde dürfen nicht aufs Marktgelände
Ausgenommen hiervon sind Blindenhunde. Verstöße gegen diese Regelungen stellen Ordnungswidrigkeiten dar. Im Interesse der Marktbeschicker und -besucher bittet die Marktleitung um gegenseitige Rücksichtnahme und Einhaltung der Bestimmungen der Marktsatzung.
Ausgenommen hiervon sind Blindenhunde. Verstöße gegen diese Regelungen stellen Ordnungswidrigkeiten dar. Im Interesse der Marktbeschicker und -besucher bittet die Marktleitung um gegenseitige Rücksichtnahme und Einhaltung der Bestimmungen der Marktsatzung.
So laufen die Wahlen am 9. Juni
Mai, bei der Stadtverwaltung Biberach, Wahlstelle, Zimmer 106, schriftlich einen Antrag auf Eintragung in das Wählerverzeichnis stellen. Dieser wird dann an den Bundeswahlleiter übermittelt, der die jeweiligen Herkunftsländer informiert. Auf diese Weise ist sichergestellt, dass Wahlberechtigte nur einmal an der Wahl teilnehmen können.
Mai, bei der Stadtverwaltung Biberach, Wahlstelle, Zimmer 106, schriftlich einen Antrag auf Eintragung in das Wählerverzeichnis stellen. Dieser wird dann an den Bundeswahlleiter übermittelt, der die jeweiligen Herkunftsländer informiert. Auf diese Weise ist sichergestellt, dass Wahlberechtigte nur einmal an der Wahl teilnehmen können.